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Reclutamiento Social

Como experto en el área de los medios sociales y el marketing, UP eMedia capaz de eliminar el dolor de cabeza de la contratación y la necesidad de que las agencias de empleo mediante la creación de una campaña de reclutamiento a medida para su negocio. Medios y Redes Sociales, junto con otras comunidades basadas en Internet, puede ser un gran recurso para el reclutamiento de empleados, contratistas independientes, proveedores y otros contactos comerciales. Si se usa eficazmente, Reclutamiento Social puede ayudar a que su empresa entre en las aguas de las redes sociales con una campaña de reclutamiento dirigida específicamente y diseñada para las necesidades de su empresa en la búsqueda de los empleados adecuados. Las numerosas redes y comunidades existentes contienen valiosas piezas de información de sus suscriptores y seguidores que se pueden utilizar con eficacia para reclutar y contratar empleados y otros proveedores de servicios para su negocio.

Sitios de redes sociales como LinkedIn, Twitter y Facebook son bien conocidos sitios utilizados para el reclutamiento social por las agencias de contratación y de los departamentos de Recursos Humanos de las compañías en el ranking “Fortune 500” en todo el mundo. Sin embargo, estos sitios combinados con sitios localizados son realmente la fuerza impulsora detrás de una campaña de reclutamiento exitoso. Este tipo de campaña de reclutamiento es accesible a todas las empresas, grandes y pequeñas, y mucho más rentable entonces contratar cazatalentos, agencias de reclutamiento o reclutadores internos.

Un beneficio adicional del plan de la empresa de reclutamiento social es que mediante la vinculación de las actividades de una empresa de reclutamiento para su identidad de marca y el mensaje, el reclutamiento social puede ser un tremendo negocio de bajo costo y una estrategia de marketing. En concreto, un plan eficaz de reclutamiento de Medios Sociales puede aumentar directamente la optimización de una empresa de motores de búsqueda y ranking de Google. Por otra parte, un plan de reclutamiento social se presta a las perspectivas de negocio futuras y oportunidades a través de la construcción de relaciones directas con personas que se encuentran en las redes sociales; que hoy está todo el mundo!

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